Kiedy i jak rozpocząć proces sukcesji? W jaki sposób dokonać podziału majątku firmy i rodziny? Jak przygotować sukcesora? Przed tymi pytaniami stoją obecnie firmy rodzinne. Odpowiedzi na nie można znaleźć na organizowanych w ramach projektu Kody Wartości warsztatach dedykowanych firmom rodzinnym. Uczestnicy spotkania otrzymają bezpłatne materiały do przeprowadzenia zmiany międzypokoleniowej.  Najbliższe warsztaty w regionie odbędą się 12 października w Gorzowie Wielkopolskim.

Efektywna zmiana sterów w firmie rodzinnej to proces co najmniej 7-letni. Właściciele firm rodzinnych nie zawsze zdają sobie z tego sprawę odkładając decyzje sukcesyjne na później. Warto jest już teraz pomyśleć o nim i zacząć planować sukcesję, aby nie była ona rewolucją dla całej firmy i rodziny – mówi dr Adrianna Lewandowska, pomysłodawca i Lider Merytoryczny projektu Kody Wartości.

Materiały do samodzielnego przeprowadzenia procesu sukcesji

Zespół Kodów Wartości organizuje ponad 40 spotkań w całej Polsce. Te, które już się odbyły, przedsiębiorcy cenią za ekspercką wiedzę, otrzymane materiały (np. książki, testy /kwestionariusze, m.in. Audyt gotowości właściciela do procesu sukcesji czy W drodze na szczyt – profil kompetencji sukcesora) i za możliwości wymiany doświadczeń. Materiały są owocem ponad dwuletniej pracy zespołu polskich i zagranicznych specjalistów z zakresu przedsiębiorczości rodzinnej. Uwzględniają wszystkie aspekty procesu sukcesji: przekazanie wiedzy, władzy, własności oraz wartości.

Zapisz się na warsztaty: http://sukcesja.org.pl/lista-warsztatow

Projekt jest współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.